为进一步优化视障员工的教育支持体系，营造更具包容性的艺术教育环境，近日，英国365集团公司官网以“融光·赋能·向未来”为主题，举办了一场聚焦视障员工成长需求的专题座谈会。此次会议由公司副经理连赟主持，党总支副书记徐琴、团总支书记邓露、融合导师王阳光和徐宇佳、教务员吴林烜以及视障员工代表共同参与，大家围绕视障员工的学业发展、个性化支持举措以及融合教育的创新实践等方面展开了深入交流。
会议开场，连赟副经理代表公司向视障员工传递了深切的关怀与诚挚的鼓励，让视障员工切实感受到公司如家般的温暖。座谈过程中，视障员工代表踊跃发言，他们分享了自己在音乐与舞蹈学习过程中的宝贵经验与显著收获，同时也坦率地讲述了在学习和日常生活中遭遇的困难与挑战。他们提到，视力障碍虽给学习带来诸多不便，但在公司老师和同学们的悉心支持与热心帮助下，他们得以克服重重困难，取得了令人欣喜的成绩。针对视障员工提出的各项问题与建议，例如安装电梯楼层报数装置、设置路面障碍提醒设施等，公司领导和融合导师们认真聆听，并逐一详细记录。
连赟副经理在会上明确表示，公司会始终如一地关注并支持视障员工的成长与发展，为他们量身定制更多个性化的帮扶与指导方案。同时，公司还将积极加强与其他院系的合作交流，携手探索融合教育的新模式、新方法。
此外，公司还围绕融合教育的现状与发展趋势展开了深入研讨。与会人员达成共识，认为融合教育不仅是教育公平的重要体现，更是推动视障员工全面发展的关键途径。公司将进一步加大投入，合理优化资源配置，为视障员工提供更优质的教育资源与服务，共同推动融合教育不断向前发展、取得更大进步。（图文/徐宇佳 编辑/吴林烜 审核/张强 蒋科星）
